EXTERNALISATION DE LA PAIE/ADP

Les législations sociales en vigueur sont en mutation permanente. Le non-respect de certaines de ces mesures expose les entreprises à des problèmes sociaux ou juridiques.

Notre cabinet vous garantie le respect de toutes les législations sociales et assure une veille constante aux travers des prestations liées au traitement de la paie et de l’administration du personnel.

La gestion des bulletins de paie devient une prestation de plus en plus complexe. Il est indispensable de détenir un niveau de connaissances permanent dans ce domaine. La fabrication de la paie peut donner source à de nombreuses erreurs pouvant avoir de lourdes conséquences financières, juridiques mais également être un facteur détériorant du climat social d’une entreprise.

CONSEIL – RH vous accompagne à chaque étape de la vie professionnelle du salarié :

- A l’embauche :
  • Réalisation du contrat de travail
  • Déclarations uniques d’embauche
  • Inscription dans les organismes dont vous dépendez
- Pendant le contrat de travail
  • Réalisation des bulletins de paie.
  • Rédaction d’avenants aux contrats de travail.
  • Application du droit social et disciplinaire.
- A la rupture du contrat de travail
  • Conseil et accompagnement d’un licenciement
  • Etablissement des éléments inhérents à la rupture du contrat de travail

CONSEIL – RH vous assiste dans toutes les démarches sociales :
  • édition des bulletins de paie.
  • édition des journaux de paie.
  • édition des états de charges.
  • édition des états de paiement.
  • accompagnement lors des contrôles URSSAF.
  • établissement de la DADSU.
  • établissement des déclarations URSSAF.
  • établissement des déclarations ASSEDIC.
  • établissement des déclarations RETRAITE.
  • établissement des déclarations PREVOYANCE.
  • établissement des déclarations MUTUELLE.